ある意味ネタ
某社のアンケートによる適性チェックの結果が送られてきたので晒し上げ。
私は意外に合っているのではないかと思うのだけれども、こういうのは自分で合っているというのは信憑性が低いので私を知っている皆様に評価を仰ぎたい。
先日お答えいただいたアンケート結果をフィードバックいたします。
今まで気づかなかった自分の強みを発見したり、特長を再確認したり、より良い就職活動のために役立ててください。
※この結果はあなたの能力の高低を示すものではなく、あなたの行動特性やスタイルをあらわしているものです。
※回答の仕方により、表示されるコメントの数が異なります。場合によってはコメントが出ないこともありますがご了承ください。
※このフィードバックの内容に関するメールでのお問い合わせはご遠慮ください。
- 仕事をしていく上でのあなたの特徴
落ち着いている □□□□★□□□□□ 活動的
自己主張が得意 □□□□□□★□□□ 他人の意見を尊重できる
ひとりでも平気 □□□□□□□★□□ コミュニケーションに自信
確実な方法を取る □□□□□□★□□□ 新しいことを考える
直感で判断する □□□□□□□□★□ 分析的に考える
まわりに流されない □□□□□□★□□□ 場面にあわせて行動する
感受性が鋭い □★□□□□□□□□ プレッシャーに強い
臨機応変にやる □□□□□□★□□□ 計画的にやる
まわりと歩調を合わせる □□□□□□□★□□ 先頭に立つ
やさしい問題よりも、複雑な問題にぶつかるほど意欲が出るタイプです。筋の通ったものの見方をし、問題にぶつかったときに、解決に向けて合理的な推論を行ないます。問題を解くこと、難しい問題に立ち向かうことが好きなようです。
チームにうまく溶け込めるタイプのようです。人と摩擦を起こさずに物事を処理することができるでしょう。
他人との接触やコミュニケーションが得意で、人を助ける気持ちを持っていると思われます。
ストレスやプレッシャーに対して敏感に反応し、うまく対処するのがあまり得意でないかもしれません。
感受性が高く、人から批判されると傷ついてしまうことがある一方で、感情を表面に出しやすく、それが他人に親しみやすさを与えるでしょう。
- グループの中でのあなたの役割タイプ
自分で新しいコンセプトを考案するよりも、事実を適切に評価し、冷静に考えるタイプのようです。
物事を洞察し、客観的にものを見ようとします。チームとは少し距離を置くかのような、そっけない態度をとる場合もあるかもしれませんが、メンバーとしては特に違和感なく溶け込むでしょう。
自ら動いていろいろなところに顔を出したり、様々な人とコンタクトをとる機会をなかなか作らない傾向があるので、情報源や人脈はあまり多くないかもしれません。興味関心の幅がやや狭いと思われる分、逆に粘り強く、持続力があるでしょう。
- あなたのコミュニケーションスタイル
知性で説得をしていくタイプです。相手のニーズを分析し、複雑で高度な解決策を提案して、論理的に説得することができるでしょう。適切な概念を武器に相手に影響力を行使しようとする傾向があります。ただし、相手に理屈っぽいと思われる場合もあるかもしれません。
相手の価値観やスタイルに自分を合わせるようなことが苦手であると思われます。頑固で、柔軟さに欠けてしまいがちな面もあるかもしれません。自分の意見を強く打ち出し、独自のスタイルを貫いていく傾向があるでしょう。
意外に当たっている様な気がするが、興味・関心の幅が狭いというのは適正な評価かそうでないか自分ではなんとも言えないところ。全事象を自分の問題関心にひきつけて考えてしまう所などはその部分を肯定するとこだろうが、興味を持つ分野に関しては多方面に及ぶというのが自己評価･･･浅く広くなりすぎる所が問題点と考えるくらいに･･･。
あと、感情が表に出る云々の部分･･･傷つき易くて感情がすぐ表に出るというのは場合によっては嫌なやつだよなあ･･･。で、自分は多分、嫌なやつの方･･･orz
まあ、これ一回で全部が分かるものではないですよね。
